PROPOSAL
INTEGRASI USAHA PEMBIBITAN DAN PENGGEMUKAN
SAPI POTONG BERBASIS KELOMPOK TANI TERNAK
PROGRAM SARJANA MEMBANGUN DESA
(SMD)
2012
KELOMPOK TANI TERNAK
“................................”
Nomor : 44/KTT-AB/I/2012 ...................................., 16 Januari 2012
Lamp Kepada YTH: Hal : Permohonan bantuan dana program Bpk. Menteri Pertanian RI Sarjana Membangun Desa u.p. Dirjen Peternakan dan Kesehatan Hewan Kementrian Pertanian RI Di- JAKARTA |
Dengan hormat,
Sehubungan dengan dibukanya kegiatan SMD Tahun 2012, maka saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : ................
Tempat/Tanggal Lahir : ..........................
Pendidikan : D III Produksi Ternak Unggas dan Perah
Alamat : RT. 01/03 Desa ...................................
Kabupaten...........
Menyatakan bahwa saya dan KTT “..................” Desa T........ Kecamatan ............ Kabupaten .................. berkeinginan untuk mendapatkan dana bantuan Program Sarjana Membangun Desa (SMD) Tahun 201.
Sebagai bahan pertimbangan, berikut ini saya lampirkan:
1. Profil calon SMD
2. Profil kelompok
3. Foto copy ijazah
4. Foto copy traskrip nilai
5. Daftar riwayat hidup
6. Daftar riwayat pekerjaan dan aktivitas organisasi yang pernah diikuti
7. Foto copy KTP
8. Surat Keterangan domisili dari Kepala Desa
9. Surat pernyataan kesanggupan untuk melaksanakan kegiatan minimal 3 (tiga) tahun
10. Pas photo 4 x 6 2 (dua) lembar
Atas kebijaksanaan dan perhatian Bapak, saya ucapkan terima kasih.
Calon SMD ............................ | Ketua Kelompok ................... |
Tembusan disampaikan Kepada Yth.:
1. Direktur Pakan Ternak Dirjen Peternakan & Kesehatan Hewan Kementrian Pertanian Republik Indonesia di Jakarta.
2. Kepala Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Propinsi Jawa Tengah di Ungaran.
3. Dekan Fakultas Peternakan Universitas Jenderal Sudirman (UNSOED) di Purwokerto.
4. Kepala Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Kebumen di ..............
PROFIL CALON SARJANA MEMBANGUN DESA (SMD)
Dilahirkan di kota pesisir selatan Jawa Tengah tepatnya di Kabupaten ........ pada tanggal 4 Mei 1967 dari pasangan Bapak ............ dan Ibu ............ masa kecil sampai jenjang pendidikan SLTA dihabiskan di kota .............kemudian melanjutkan di Universitas Jenderal Soedirman Fakultas Peternakan Program D III Produksi Ternak Unggas dan Perah di Purwokerto.
Setelah lulus kuliah tahun 1991, bekerja di peternakan ayam petelur Lembur Pendawa Farm Parung Panjang Bogor di bagian Kesehatan Hewan. Tahun 1994-1997 bekerja di Cahaya Baru Farm sebagai Manajer Farm. Tahun 2000 membantu mengelola usaha peternakan sapi potong Desa Petung dan peternakan ayam petelur Desa Traji Kecamatan Ngadirejo Kabupaten Temanggung milik Bapak Purwo Edi Suhodo. Tahun 2002-2007 kembali ke Tanggerang bekerja di Group Hidup Jaya Farm sebagai manajer Farm. Sekarang calon SMD berwira usaha sebagai pedagang.
Mulai tahun 2010 membina Kelompok Tani Ternak “.....................” dan memelihara sapi potong.
Demikian profil singkat calon Sarjana Membangun Desa (SMD).
PROFIL KELOMPOK
I. KANDISI UMUM
KTT “..............” Desa ............. Kecamatan .............. Kabupaten .......... berdiri tanggal 31 Agustus 2008 dengan anggota sebanyak 17 orang. Desa Tepakyang dengan topografi tanah dataran rendah berupa sawah dan pekarangan dengan penduduk yang sebagian besar bermata pencaharian sebagai petani dan peternak letaknya berbatasan dengan:
· Sebelah utara : Desa...
Sebelah timur : Desa ...
· Sebelah selatan : Desa...
· Sebelah barat : Desa...
Desa Tepakyang sangat potensial untuk pengembangan ternak sapi, khususnya ternak sapi PO karena ketersediaan pakan hijauan berupa rumput dan limbah produk pertanian sangat melimpah, seperti jerami padi, leguminose, bekatul, ampas tahu, dan lain-lain. Sumber Daya manusia masyarakatnya sangat mendukung karena sosio-kultur masyarakat pedesaan sudah terbiasa memelihara ternak sapi secara turun-temurun serta semangat gotong-royong dan kebersamaan yang masih kuat. Hal ini dibuktikan dengan dibentuknya KTT “...” sebagai wadah bagi peternak yang mempunyai tujuan sama untuk menambah wawasan dan keterampilan serta meningkatkan pendapatan bagi peternak.
II. KONDISI KHUSUS
A. Identitas Kelompok
1. Nama Kelompok : ”
2. Alamat : o
3. Tanggal Berdiri : 31 Agustus 2008
4. Unit Usaha : budidaya ternak sapi potong
B. Kelembagaan Kelompok
1. Pelindung : Kepala Desa g
2. Pembina : a. PPK Kecamatan
b. Inseminator Kec.
3. Ketua :
4. Sekretaris :
5. Bendahara :
6. Seksi-seksi :
a. Keswan :
b. Pakan :
c. Perkandangan :
d. Pemasaran : Ahmadi An Nur
C. Potensi kelompok
1. Ternak : sapi 40 ekor
2. HMT : rumput gajah ± 8 Ha
3. By Product Pertanian : jerami padi dan leguminose
D. Dinamika Kelompok
1. Pertemuan Rutin : sebulan sekali setiap tanggal 12
2. Kekompakan KTT : kompak dan bisa bekerjasama
3. Konsultasi ke Dinas : minimal 4 kali/tahun
4. Kegiatan Kelompok :
a. Pembuatan fermentasi : ada
b. Fine compos : ada
c. Kawin suntik : ada
d. Pesta patok : ada
e. Studi banding : ada
5. Administrasi KTT :
a. Buku Tamu : ada dan terisi dengan tertib
b. Buku Notulen : ada dan terisi dengan tertib
c. Buku Presensi : ada dan terisi dengan tertib
d. Buku Daft. Anggota : ada dan terisi dengan tertib
e. Buku Kas : ada dan terisi dengan tertib
f. Buku Iuran : ada dan terisi dengan tertib
g. Buku Keputusan : ada dan terisi dengan tertib
h. Buku Renc. Kegiatan : ada dan terisi dengan tertib
i. Buku Kesan & Pesan : ada dan terisi dengan tertib
j. Buku Inventaris : ada dan terisi dengan tertib
k. Buku Pesta Patok : ada dan terisi dengan tertib
l. Buku IB : ada dan terisi dengan tertib
m. Buku Arisan : ada dan terisi dengan tertib
n. Renc. Kerja Tahunan : ada
o. Renc. Kerja Bulanan : ada
E. Keadaan Kelompok
1. Modal Kerja/Kas KTT : Rp. 1.500.000
2. Pengalaman beternak : terbiasa sejak kecil
- Milik sendiri : 15 ekor
3. Pengalaman gaduhan : -
4. Pendapatan Peternak
Hasil ternak : Rp. 2.000.000,-/tahun
5. Ketaatan Kelompok :
- Terhadap aturan/SP : taat
- Terhadap saran Dinas : taat
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
SMD
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama :
Menerangkan dengan sesungguhnya:
PENDIDIKAN
1. SD Negeri
Demikianlah daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenarnya
........... 16 Januari 2012
Saya yang bersangkutan,
......................
DAFTAR RIWAYAT PEKERJAAN DAN
AKTIVITAS ORGANISASI YANG PERNAH DIIKUTI
RIWAYAT PEKERJAAN
- Bekerja di Lembur Pendawa Farm Parung Panjang Bogor bagian kesehatan ternak tahun 1991-1993.
- Bekerja di Cahaya Baru Farm Legok Tanggerang sebagai Manajer Farm tahun 1994-1997.
- Membantu usaha peternakan sapi potong di Desa Petung dan ayam petelur di Desa Traji Kecamatan Ngadirejo Kabupaten Temanggung milik Bapak Purwo Edi Suhodo tahun 2002.
- Bekerja di Sinar Jaya Farm Legok Tanggerang sebagai manajer Farm tahun 2002-2005.
- Bekerja di Rino Jaya Farm Curug Tanggerang sebagai manajer Farm tahun 2005-2007.
- Kelompok binaan KTT “.......” Desa ...........
SURAT PERNYATAAN KESANGGUPAN UNTUK
MELAKSANAKAN KEGIATAN SMD
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama :
Menyatakan bersedia untuk menjadi pendamping Kelompok Tani Ternak (KTT) “” Desa ............ Propinsi Jawa Tengah pada Program Sarjana Membangun Desa selama minimal 3 tahun terhitung saat penandatanganan kontrak kerja.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
, 16 Januari 2012
Yang Membuat Pernyataan,
Materai Rp. 6.000,-
..........
DAFTAR ISI
COVER ……………………………………………………………………………. 1
LEMBAR PENGESAHAN ………………………………………………………. 2
SURAT PERMOHONAN ………………………………………………………… 3
KELENGKAPAN ADMINISTRASI
a. Profil Calon SMD ………………………………………………………… 5
b. Profil Kelompok ………………………………………………………….. 6
c. Foto Copy Ijazah
d. Foto Copy Transkip Nilai
e. Daftar Riwayat Hidup …………………………………………………….. 9
f. Daftar Riwayat Pekerjaan & Aktivitas Organisasi ……………………….. 10
g. Foto copy KTP
h. Surat Keterangan Domisili
i. Surat Pernyataan Kesanggupan Sebagai Pendamping ……..……………… 11
KATA PENGANTAR ……………………………………………………………. 12
DAFTAR ISI ……………………………………………………………………… 13
I. PENDAHULUAN ………………………………………………………….. 14
A. Latar Belakang …………………………………………………………. 14
B. Maksud dan Tujuan …………………………………………………… 15
C. Sasaran …………………………………………………………........... 15
D. Masalah ……………………………………………………………….. 15
E. Hasil yang Diharapkan ………………………………………………… 16
II. POTENSI AGROEKOSISTEM …………………………………………… 17
A. Data Umum Desa ……………………………………………………… 17
B. Potensi Agroekosistem ………………………………………………… 17
III. PROGRAM KERJA ……………………………………………………….. 19
A. Rencana Kegiatan …………………………………………………….. 19
B. Rencana Anggaran …………………………………………………….. 21
IV. ANALISA KELAYAKAN USAHA ……………………………………….. 23
V. PENUTUP …………………………………………………………………. 27
LAMPIRAN ……………………………………………………………………….. 28
1. Surat Keterangan Terdaftar di Dinas PEPERLA
2. Surat Pernyataan tidak mendapatkan penguatan modal kegiatan sejenis
3. Surat Pernyataan bersedia memeliharaan ternak secara bersama/koloni
4. Daftar anggota kelompok
5. Foto copy BA pembentukan kelompok
6. Susunan pengurus kelompok
7. Struktur organisasi kelompok
8. AD/ART kelompok
9. Daftar asset dan kelengkapan administrasi kelompok
10. Surat pernyataan mempunyai usaha dan Rencana usaha budidaya ternak
11. Surat pernyataan mampu menyediakan pakan ternak (disertai tabel)
12. Surat Keterangan bukan merupakan daerah endemis penyakit menular
13. Peta desa
14. Denah calon Lokasi kandang koloni
15. Surat pernyataan sewa lahan calon Lokasi kandang koloni
16. Surat ijin lingkungan
17. Matrik indikasi utama RTRW Kabupaten Kebumen per lima tahunan
18. Foto-foto
a. Ternak
b. HMT
c. Bahan pakan penguat/konsentrat
d. Kandang dan ternak
e. Calon Lokasi kandang koloni
f. Papan nama kelompok
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pembangunan di bidang peternakan yang dilakukan para peternak belum maksimal karena terbatasnya sumber daya yang mereka miliki, seperti keterbatasan luas lahan, teklnologi, informasi, dan modal usaha, padahal bidang peternakan di pedesaan mempunyai nilai ganda, di samping sebagai penambah penghasilan keluarga, kotorannya juga dapat diolah menjadi pupuk.
Perkembangan usaha pertanian yang lebih spesifik dengan pertanian tanaman pangan merupakan penghasilan masyarakat desa yang sangat vital. Dengan demikian kendala pembangunan bidang pertanian di pedesaan perlu adanya perhatian lebih, apalagi dengan keterbatasan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, permodalan, pemasaran, maupun teknologi.
Program ini dimaksudkan untuk memadukan usaha pertanian dan peternakan. Hasil kegiatan kelompok ini selanjutnya akan dikembangkan sebagai bentuk usaha bersama antara kelompok tani ternak dengan peternak lain di wilayah kami. Dengan tersedianya lahan pertanian yang menghasilkan limbah pertanian seperti jerami, sebagian petani di Desa Tepakyang memelihara ternak sapi.
Keterbatasan modal, sumber daya manusia (SDM), dan rendahnya dukungan dunia investasi maupun perbankan masih menjadi masalah di Desa Tepakyang, Kecamatan Adimulyo, guna pengembangan agribisnis sapi potong yang sudah menjadi budaya masyarakat tani di desa tersebut.
Kelompok tani ternak “..............” yang merupakan kelompok binaan Sarjana Membangun Desa adalah salah satu komponen masyarakat desa yang mengelola langsung aktifitas usaha peternakan sapi yang didukung oleh lahan hijauan pakan ternak, sumber daya manusia, dan kelembagaan yang cukup solid. Oleh sebab itu demi kemajuan masyarakat desa, khususnya petani kecil, membutuhkan dukungan dan bantuan berupa permodalan bagi pengembangan agribisnis sapi potong dari berbagai pihak, sehingga Desa .......... merupakan daerah peternakan yang bisa diandalkan.
B. Maksud dan Tujuan
Program Sarjana Membangun Desa (SMD) ini bertujuan untuk:
1. Meningkatkan kesejahteraan petani peternak melalui budi daya sapi potong.
2. Meningkatkan jumlah populasi sapi di wilayah Desa T.......................
3. Memenuhi permintaan pasar terhadap daging sapi dalam rangka meningkatkan gizi masyarakat.
4. Mengembangkan kegiatan ekonomi berbasis masyarakat pedesaan dan berorientasi peternakan berwawasan bisnis.
5. Meningkatkan sumber daya manusia (SDM) para anggota.
C. Sasaran
Sasaran dari program Sarjana Membangun Desa (SMD) ini adalah:
1. Meningkatnya produksi ternak sapi potong.
2. Berkembangnya usaha kelompok.
3. Meningkatnya pendapatan dan kesejahteraan peternak
4. Meningkatnya kemandirian kelompok.
5. Meningkatnya transformasi teknologi produksi, modal, dan pasar
6. Terbukanya peluang pasar usaha dan ekonomi di pedesaan.
D. Masalah
Permasalahan yang dihadapi oleh KTT “................adalah:
1. Kemampuan SDM kelompok dalam budidaya ternak sapi masih rendah.
2. Pengetahuan dan keterampilan anggota kelompok tentang masih rendah.
3. Terbatasnya modal.
4. Kepemilikan lahan HMT yang belum termanfaatkan.
Untuk mengatasi permasalahan tersebut kelompok melaksanakan kegiatan sebagai berikut:
1. Pertemuan rutin anggota setiap bulan dan pembinaan dari petugas peternakan Kecamatan serta memohon bimbingan Dinas Peternakan Perikanan dan Kelautan Kabupaten Kebumen.
2. Memohon bantuan permodalan kepada pemerintah dan pihak lain yang mendukung kegiatan kelompok.
3. Mengadakan gerakan menanam rumput unggul di lahan milik anggota.
Diperlukan peranan Sarjana Membangun Desa (SMD) untuk mempelopori penerapan teknologi tepat guna untuk mengembangkan dan mengoptimalkan potensi KTT “....................
E. Hasil yang Diharapkan
Hasil yang diharapkan dari program Sarjana Membangun Desa (SMD) ini adalah:
1. Peternak sebagai subjek pembangunan yang harus ditingkatkan pendapatan dan kesejahteraannya.
2. Ternak sebagai objek yang harus ditingkatkan produksi dan produktifitasnya.
3. Lahan serta lingkungan sebagai basis ekologi budidaya dan pendukung pakan.
4. Teknologi sebagai alat untuk mencapai tujuan meningkatkan efisiensi dan produktifitas usaha tani.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar